《蓝愿秦淮》是佚名写的一本逻辑性很强的书，故事张节条理清楚，比较完美。主角是蓝愿秦淮主要讲述的是：等秦淮接完电话再回来时，我已经喝趴了半数股东。也可能有一部分是被我气到，装醉不想搭理我。要不是亲身经历……
此言一出，所有女伴都心领神会地退出了房间，与此同时外面又进来了不少熟人面孔。
李礼和蒋梦华也在其中。
服务员鱼贯而入，把上一桌的菜撤下，换了一桌新菜。
除了我还在吃的烤全羊。
我吃着不忘动脑，转过头看向秦淮：「六点半的会开到这儿来了？」
秦淮咧嘴一笑，很是自信：「我可是个体贴下属、任人唯贤的好领导，员工反应问题当然解决问题就好啦。」
我勉强相信，没再低情商。
毕竟在蒋梦华那没被辞开始，我就猜到肯定是哪位大领导保下了我。
再加上秦总出面，完全不担心我这样低情商可能对他的公司造成的损失，多半这位是个正儿八经的良心企业家。
就是为啥手下公司烂成这样呢？
我嚼着羊肉思考着。
而饭桌气氛已经活跃起来了。
众人就秦总提出的改革方案各抒己见、侃侃而谈。
有说裁员加扩招的，有说改变公司结构的。
秦淮的脾气想必是极好的，我还记得最开始把他也骂成了王八。
可现在你一言我一语却让他的脸色逐渐沉了下来，几位高管见状，立马住了嘴。
还有几位不知死活的小领导觉得自己方案挺好，叭叭个不停。
秦淮举起右手，示意先中止，然后转头问我：「小蓝觉得如何？」
我？我一实习生我能觉得吗？
虽说心里知道这是个坑，不过为了报答秦总的良心，我还是擦擦嘴开口了。
「刚刚说话把口水喷进菜里的几位，全辞咯。」
「那个、那个、还有那边三个。」
被我指到的几位一愣，随即马上梗着脖子质问道：「凭什么！我们都是公司多年老雇员了！没有功劳也有苦劳！我们为公司创造的价值比你多多了！你有什么资格在这里指手画脚？！」
我一指身边的秦淮：「喏，他给我的资格。再说了，就算我进公司才实习七天，你们刚才明里暗里提出的方案不都只向着自己吗？哪为公司着想了？裁员的n＋1让公司赔，扩招的名额就塞自己亲戚是吧？
被裁掉的不也是给公司耕耘多年的老员工！他们的命不是命是吧！既然你们提出那就你们先以身作则自请离职呗！」
其实这其中的利害关系在场的都心知肚明，但没人料到我真的能在秦淮的撑腰下把这层遮羞布撕下来。
那几个人被当场揭了心思，吹胡子瞪眼睛地尬在原地。
好半天才憋出一句：「你这人心术不正！你自己是这种人所以看啥都走后门！我们分明是想给公司注入新鲜血液！」
我掏掏耳朵：「好像听见有狗在叫。王姐，要不您回答一下这个问题？」
王兰花虎躯一震，不敢和自己的老公胡焦对视。
反驳的那人也被胡焦瞪了一眼，悻悻住了嘴。