我被安排了工位，在第二天的时候，我终于见到了大领导。

他浅浅的欢迎了一下我，然后就开始鼓吹自己。

“我们公司是世界排名前三十的公司，有特别好的发展前景，好好干，保证你年入百万。”

我心里：放心放心，我一定好好干，争取在一个月内给你干倒闭。

大领导：“我们公司养活了数以万计的员工，米国的财税收入我们功不可没。”

我心里：嗯，你们公司即将迎来下岗潮，财税即将被瓦解。

大领导：“以后就留在我们这里吧，我看好你。”

我心里：我也看好我自己，但我可不看好你。

因为刚才我一直在琢磨这公司什么时候倒闭，没有多说话，大领导觉得我内向，特意给我安排了一个外向的大姐带我。

也就是在机场接我的那位。

名义上说是带我，其实更像是变相的监控我。

大姐依旧是一副守活寡的表情跟我对接工作。

我不跟她计较，我们国人素质高。

结果下午的时候，这大姐手里最重要的一个项目出问题了。

领导发了好大的火，把这位大姐公开大骂一通后直接开了。

我啧啧啧的看戏，暗说这表情才对嘛，这才是守活寡的正常表情。

于是我又辗转来到了另一个人手下。

我们运营组虽说不如开发组受重视，但也是公司的中流砥柱。

日常工作也是十分繁忙的，但我来了之后就是给他们打杂。

组里的人有什么杂七杂八的琐事，都是叫我。

我从来都不生气。

因为这些人不是电脑突然坏了，导致文件没有保存，就是说话得罪客户，导致丢了项目的。

最离谱的是，有个人泄露了公司机密，导致一个已经签了合同的大项目没了。

客户那边不仅要让他们退钱，还要求双倍赔偿损失。

这一系列的事情搞的大老板头都大了。

我的工位距离他好远，但还是时不时能听到他的咆哮声。

一刀一刀割肉的感觉也太折磨人了。

不到十天的时间，我们部门已近被开除了多一半人了。